賃金の決定方法の1つに年俸制があります。これは、1年単位で賃金の支払額を決定する賃金形態のことをいいます。ところで、年俸制については、年俸額を使用者側の判断で自由に決めることができるという「都市伝説」を耳にすることがあり…