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「労働法コラム」に新記事を投稿しました

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学生へのハラスメントを理由とした懲戒解雇が有効とされた事例-学校法人A大学事件(東京地裁令和4年1月20日判決・労働経済速報2480号3頁)-

懲戒解雇が裁判所から有効と判断された珍しい事例です。

非常に丁寧な内部手続が経られているという印象で、懲戒処分を行う際の対応方法を考える際に大変参考になります。

是非、ご一読ください。